News
“Trabajo bajo demanda”: autonomía o precariedad
IKEI ha colaborado con Eurofound (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo) en la elaboración del informe “Work on demand: Recurrence, effects and challenges”, donde se analiza el trabajo bajo demanda y sus implicaciones.
Este informe analiza distintos aspectos relacionados con el trabajo bajo demanda (en inglés "work on demand"). A menudo, el trabajo bajo demanda se presenta como una situación que beneficia a ambas partes: por un lado, los trabajadores pueden adaptar su trabajo (horarios, cargas...) a sus necesidades personales, mientras que por otro lado, las empresas pueden ajustar su fuerza de trabajo de acuerdo a sus necesidades. Sin embargo, en la práctica, este tipo de trabajo puede tener consecuencias negativas tanto para las condiciones laborales de los trabajadores como para el modelo de negocio de las empresas. En otras palabras, el trabajo bajo demanda fomenta la flexibilidad y la adaptabilidad del mercado de trabajo, aunque al mismo tiempo el empleo creado es de calidad dudosa.
En los últimos años parece que ha aumentado en Europa el número de contratos que apuestan por esta flexibilidad laboral (por ejemplo, los contratos de "cero horas", los contratos temporales muy breves o los contratos de tipo comercial, ya sea por cuenta ajena o mediante fórmulas de trabajo autónomo). Esta tendencia ha dado lugar en Europa a un debate amplio sobre las formas de trabajo precario, que podría ayudar a los países a diseñar medidas y políticas que permitan una mejor gestión del trabajo bajo demanda.
El informe que aquí se presenta recoge los resultados de un estudio llevado a cabo en 11 Estados Miembro de la UE y en Noruega, y ha sido publicado a finales del año 2018. En sus conclusiones, el informe señala que el trabajo bajo demanda debería estar cuidadosamente supervisado, al tratarse de una de las formas de precariedad laboral que más se están extendiendo en la actualidad. De hecho, a pesar de la falta de datos cuantitativos fiables, se estima que el trabajo bajo demanda irá en aumento en los próximos años, de la mano de las dos principales tendencias de la economía europea e internacional: la globalización y el desarrollo de proveedores de servicios online. En este sentido, las medidas a poner en marcha para enfrentar esta cuestión pasan por distinguir en qué casos la flexibilidad laboral es sinónimo de autonomía en el trabajo, y en qué casos refleja en realidad precariedad laboral.
El informe completo se puede se puede descargar aquí (desde la página web de Eurofound):
https://www.eurofound.europa.eu/es/publications/report/2018/work-on-demand-recurrence-effects-and-challenges
-
Análisis de empresas de contenidos Multimedia en Navarra
Read more >
-
Training practices amongst SME managers and use of IT (Project for Leonardo da Vinci Programme)
The project investigates the domain of continuous training activities carried out by SME managers and their use of ITs for these purposes
Read more >
-
Análisis de Impacto Económico del traslado de la Feria de Muestras de Bilbao
Read more >
-
Análisis de Situación de la Vivienda en Alava
Read more >
-
Planes Estratégicos de desarrollo Turístico
Read more >
-
Relaciones industriales en las pequeñas empresas Europeas
Análisis de las relaciones laborales en las empresas europeas de menor dimensión.
Read more >
-
Plan de Acción y Desarrollo de Mercado para entidad Financiera Multilateral. Implant Chile y Bolivia
Read more >
-
Estudio de Imagen y Posicionamiento de Centros Comerciales en Santander, Bilbao y Barakaldo
Read more >
-
Plan Estratégico para Asociaciones Cluster (sectores Papel, Energía, Medio Ambiente,...)
Read more >
-
Plan de Negocio y viabilidad para planta reciclaje RSU
Read more >
-
Estrategia de Internacionalización y Plan General para empresa Química
Read more >
-
Planes Directores de Vivienda (2004 y 2008) en Navarra
Read more >
-
Necesidades y equipamientos culturales de Azpeitia
Read more >
-
Plan Estratégico Cultural de Irún
Read more >
-
Plan Económico-Financiero para empresa pública, sector de OOPP
Read more >
-
Temporary Agency Work in Spain
The research provides a thorough description of the existing situation of the Spanish TAW.
Read more >
-
Plan de Internacionalización, empresa del sector de Transformación de Materias Primas
Read more >
-
Plan de Negocio y viabilidad para joint-venture en el sector Fundición
Read more >
-
Internacionalización de empresas
El libro analiza, desde la perspectiva de las PYMEs, la posición de la empresa guipuzcoana ante el reto de la internacionalización.
Read more >
-
Análisis del Efecto del Euro sobre las dinámicas Transfronterizas
Read more >
-
Análisis de movimientos migratorios (zona 5b) de Navarra
Read more >
-
Mandato de Venta (incorporación de inversores), empresa del sector Lácteo
Read more >
-
Modelo de Gestión para un Centro Comercial en Bilbao
Read more >
-
Plan de Internacionalización, empresa proveedora del sector Elevación
Read more >