Berriak
IKEI diseña la Planificación Estratégica del proceso de Concertación Social en Panamá
IKEI ha llevado a cabo una Asistencia Técnica para el Consejo de la Concertación Nacional, financiada por el Programa de la Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD), en la que se ha diseñado el Marco Estratégico de los Acuerdos de la Concertación
El trabajo realizado a lo largo de esta consultoría comprendida entre los meses de septiembre de 2014 y diciembre de 2014 ha consistido fundamentalmente en el desarrollo de 7 grandes Tareas:
1.- Definición de los Problemas Estructurales del país:
La consultoría determinó que aunque el país ha mantenido importantes tasas de crecimiento, es una realidad contrastable que ese crecimiento no alcanza a sectores importantes de la población, lo que se debe a problemas estructurales, que han sido identificados por el propio proceso del MVS, por numerosos informes institucionales locales, públicos y privados, y respaldados por las propias estadísticas nacionales e informes de organismos internacionales. En esta consultoría se definen y ponen de manifiesto cuáles son estos problemas estructurales del país.
2.- Construcción de un Marco Estratégico para los Acuerdos de la Concertación:
Para construir un nuevo Marco Estratégico de la Concertación en Panamá, redistribuyendo y priorizando los Acuerdos, se realizó un trabajo inicial de “arriba hacia abajo”, definiendo primeramente los Objetivos Estratégicos que son las aspiraciones sociales que surgen de los propios Acuerdos. Definidos estos Objetivos, se identifican las debilidades estructurales que inciden negativamente en el logro de tales objetivos, para a partir de ahí definir entonces los Ejes Estratégicos (o medidas estructurales que habrán de permitir alcanzar los objetivos planteados). De este punto se identifican ahora, “de abajo hacia arriba”, las Iniciativas específicas a cumplir (que se definen a partir de los Acuerdos), para luego agrupar estas Iniciativas en Líneas Estratégicas (Líneas de Acción), que se distribuyen a lo largo de los Ejes Estratégicos). Con todo ello se define un Marco Estratégico con 3 Objetivos Estratégicos, 9 Ejes Estratégicos, 39 Líneas Estratégicas y 99 Iniciativas (que prioriza 245 Acuerdos).
3.- Validación y Contraste del Marco Estratégico a través Benchmarking Internacional:
El cual nos ha permitido validar y contrastar el adecuado enfoque que se le ha dado al Marco Estratégico de la Concertación en Panamá, tanto desde el punto de vista metodológico de construcción del mismo, como desde el punto de vista del contenido de dicho Marco Estratégico (Objetivos, Ejes, Líneas Estratégicas e Iniciativas). Además nos ha permitido identificar coincidencias y propuestas de éxito que pueden ser implementadas en Panamá para atender los objetivos y retos planteados.
4.- Validación y Contraste del Marco Estratégico a través de Entrevistas y Talleres con Actores relevantes:
Además de los insumos puestos a disposición de la consultoría, esta definió la necesidad de comprender el sentimiento de los actores sociales relevantes y expertos nacionales quienes han dedicado años al estudio y comprensión de los problemas estructurales de la nación y han servido en instituciones públicas, privadas y académicas. Este trabajo ha contado con la destacada participación de personalidades de la sociedad panameña, que han validado tanto la metodología como el contenido de todo este proceso de diseño de este Marco Estratégico.
5.- Seguimiento del Marco Estratégico para la Concertación:
El proceso de Concertación ha adolecido de una falta de instrumentos y herramientas que permitieran llevar a cabo una Evaluación del mismo. Esta es sin duda una de las principales críticas que en general se le hacen a este proceso, y no es un tema menor, ya que sin seguimiento y sin evaluación no hay manera de cuantificar los avances del proceso, ni hay por lo tanto capacidad de corregir las desviaciones que se van produciendo, de manera que un proceso de esta naturaleza se desvirtúa y pierde parte de su sentido y de su efectividad. Un ejercicio de planificación estratégica debe de contemplar por lo tanto un aspecto tan fundamental e importante como lo es el seguimiento y la evaluación. Hasta esta fecha, el proceso ha adolecido de cualquier avance en materia de seguimiento y evaluación. Ante esta tesitura, y con las dificultades de no contar con apenas avances en esta materia, a lo largo de este trabajo sí que se han definido unos básicos procedimientos (que pueden ser el embrión de lo que en su día sea un verdadero proceso de seguimiento y evaluación del proceso de Concertación). En este sentido, con el Marco Estratégico planteado, las Iniciativas contemplan el nivel de actuación más concreto y que más se aproxima a acciones/proyectos, por ello se han establecido 4 parámetros sobre cada una de estas 99 Iniciativas:
- Trazabilidad: a cada una de las Iniciativas que se han identificado, se le asigna los Acuerdos priorizados que incluye.
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Horizonte temporal: a cada Iniciativa se le asigna un horizonte temporal para su realización. Se contemplan 3 escenarios posibles: a) Corto Plazo (2015-2018), b) Medio Plazo (2019-2022) y c) Largo Plazo (2023-2027).
- Indicadores: a cada Iniciativa se le asigna un indicador, en este sentido, puede haber alguna Iniciativa que tenga varios indicadores y alguna Iniciativa a la que no haya sido posible asignarle un indicador.
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Organismos implicados: cada Iniciativa se le va asigna el Organismo/os que se entiende deben de estar implicados en la dirección, coordinación, realización o apoyo de dicha Iniciativa. Con respecto a los Organismos implicados existen 3 instancias institucionales que están implicadas de forma directa y por mandato de ley en el seguimiento y evaluación de todos los acuerdos priorizados y son: La Secretaría Técnica del Gabinete Social (STGS), El Consejo de la Concertación Nacional para el Desarrollo (CCND), La Secretaría de Metas Presidenciales (SMP).
6.- Marco Estratégico Final Panamá 2027:
Una vez que se ha definido el Marco Estratégico para la Concertación, cuyo objetivo es fundamentalmente ordenar, priorizar y dar sentido global a todos los Acuerdos alcanzados en la Concertación, se observa como hay toda una serie de temas y asuntos de interés para el país que no se han abordado en la Concertación, y que deben por lo tanto ser progresivamente incorporados y tenidos en cuenta en un proceso de esta naturaleza. Con la inclusión de todos estos temas en el Marco Estratégico de la Concertación (innovación empresarial, estrategia energética, etc….), se define lo que puede ser el Marco Estratégico para Panamá de cara al año 2027.
7.- Acompañamiento a la Secretaria del Consejo de la Concertación:
Finalmente, esta consultoría (que entre sus objetivos contempla también el impulso y relanzamiento del proceso de Concertación), ha acompañado a la Secretaría en la divulgación de este Marco Estratégico que se ha diseñado.
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IKEIk AMPOri lagundu dio 2025-2027 Plan Estrategikoa definitzen
60 urte baino gehiagoko historiaren ondoren, AMPO kooperatiba nazioarteko enpresa-talde kooperatibo liderra bihurtu da diziplina anitzeko ezagutzan eta gaitasun teknologikoan, fluidoak manipulatzeko ingeniaritza-soluzioen...
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Balio Capitalek (sustatzaileen artean IKEI dago) BOSTLAN Taldea erosi du, aluminioaren industriarako aleanteen munduko fabrikatzaile nagusietako bat
Bostlaneko akziodunei Balio Capital heltzearen bidez, taldearen hazkundea indartu nahi da, dibertsifikazioaren eta enpresaren lehiakortasunaren hazkundearen bidez.
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Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M&A): 2024ko balantzea
Merkatu nazionaleko M&A-ren jarduerak suspertze-zantzuak ditu 2024an, oro har. Ekitaldia itxi da aurreko jarduerarekiko jarduera-maila egonkor samarrarekin eta batez besteko inbertsio-bolumenaren gorakadarekin.
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"OSH in figures in the health and social care sector" txostena argitaratu da Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziarentzat (EU-OSHA), eta IKEIk Europako beste talde batzuekin batera parte hartu du
Ikerketa berrikuspen bibliografiko batean eta alderdi interesdunekin egindako elkarrizketa sakonetan oinarritu da. Halaber, datu-iturri nagusitzat hartu dira Arrisku berriei eta sortzen ari diren arriskuei buruzko enpresen...
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Bost helmuga berri hasi dira Helmuga Turistiko Adimentsu bihurtzeko metodologia lantzen (DTI-SEGITTUR) IKEIren eta Tecnaliaren laguntzarekin
Proiektuak SEGITTURen babesa du metodologiaren jabe den aldetik, BASQUETOURena Euskadin ezarpenaren lider gisa, eta IKEIren eta Tecnaliaren laguntza.
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IKEIk, ILUNION ACCESIBILIDADekin batera, ISEK Irisgarritasuna Sustatzeko Euskal Kontseiluarekin lankidetzan aritzeko plazera izan du, "Euskadi Irisgarria. Denok batera" jardunaldiaren diseinu, ekoizpen eta antolaketan
Ekitaldira 250 pertsona baino gehiago hurbildu dira, erakunde publiko eta pribatuetakoak, elkarteetakoak eta herritarrak oro har.
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Argitaratu da "Workplace bullying, harassment and cyberbullying" txostena, IKEIk egina Bizi eta Lan Baldintzak Hobetzeko Europako Agentziarentzat (Eurofound)
Azterlanean, Europan eta estatu kideetan lan-esparruko jazarpenari eta ziberbullying-praktikei buruz dagoen egoera aztertzen da, bai eta arazo hori konpontzeko garatutako lege- eta enpresa-estrategiak ere. Argitalpenerako...
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ISEK, Irisgarritasuna Sustatzeko Euskal Kontseiluak, Irisgarritasun Unibertsalari buruzko jardunaldia antolatu du, IKEIren laguntzarekin
IKEIk, Ilunion Accesibilidad erakundearekin lankidetzan, Eusko Jaurlaritzaren Etxebizitza eta Hiri Agenda Zuzendaritzari laguntza teknikoa ematen dio Euskadiko Irisgarritasun Estrategiaren lehenengo Ekintza Plana ezartzeko, eta...
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Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M & A): 2024ko bigarren lauhilekoaren balantzea
Bategiteen eta eskuratzeen Espainiako merkatuaren jarduera indartu egin da 2024ko bigarren lauhilekoaren itxierarekin. Horrek, urteko lehen lau hilabeteekin alderatuta, dinamismo handiagoa erakusten du amaitutako transakzioen...
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Argitaratu da "Company practices to tackle labour shortages" txostena, IKEIk egina Bizi eta Lan Baldintzak Hobetzeko Europako Agentziarentzat (Eurofound)
Azterlanean, Europako 17 erakunde publiko eta pribatuk EBko 13 estatu kidetan eta hainbat sektoretan garatu dituzten hainbat estrategia aztertu dira, beren sektoreetan eskulanaren arazoa konpontzeko.
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“EL RETO DEL CRECIMIENTO", XABIER GIL DIAZ DE ALDAREN TRIBUNA ESTRATEGIA ENPRESARIAL ALDIZKARIAN
Gure lankide Xabierrek, IKEIko enpresa arloko bazkide zuzendariak, enpresak garatu eta dimentsioa irabaztearen beharraz hausnarketa egiten du. Epe luzean hazkunderik ez duen enpresa batek okertze-seinaleak adierazten ditu, ziur...
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IKEIren parte-hartzea Caixabank Dualizak antolatutako "LHko ikastetxe integratuen" figura juridikoari buruzko eztabaida-talde batean
Duela gutxi, CaixaBank Dualizak antolatutako eztabaida-talde batean parte hartu du Iñigo Isusik, "LHko Ikastetxe Integratuen" egungo eta etorkizuneko zereginari buruz. Figura juridiko hori 2002an sortu zen, eta lanbide-heziketako...
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Zarauzko etxebizitzaren egoerari eta etxebizitza eta apartamentu turistikoen eraginari buruzko azterlana aurkeztu da
Egindako lanak erakusten du etxebizitza-eskaera handia dagoela udalerrian oro har, eta etxebizitza babestuarena bereziki.
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Euskal Herriko Itsas Foroa bere etorkizunaren oinarriak prestatzen ari da 2025-2028 Plan Estrategikoarekin, IKEIren laguntzarekin egina
Duela egun batzuk egindako FMVren Batzar Nagusiak aukera eman zion IKEIri hilabete hauetan klusterraren hurrengo Plan Estrategikoa egiteko jarraituko den proiektua eta lan-metodologia bere kideei aurkezteko.
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Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M&A): 2024ko lehen lauhilekoaren balantzea
Espainiako bategiteen eta eskuratzeen merkatuaren jarduerak, 2024ko lehen lauhilekoan, 2023ko aldi berarekin alderatuta, jarduera hasiera dinamikoagoa du, bai eragiketa itxiei dagokienez, bai batez besteko inbertsio-bolumenari...
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"Familiek euren konfiantza hobetzen jarraitzen dute": IKEIk euskal kontsumitzailearen konfiantza aztertzen du Laboral Kutxarentzat
Urtearen lehen hiruhilekoan, EAEko familien konfiantza-indizeak hobekuntza joera “arinari” eutsi dio (+4 puntu), eta neutraltasunetik gertu dago (-5).
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IKEIk Innobasquerekin kolaboratzen du, berrikuntzako kasu praktikoen kudeaketan laguntzeko enpresa gisa
Iaz esperientzia positiboa izan ondoren, 2024an IKEIk Innobasqueren (Berrikuntzaren Euskal Agentzia) laguntza-zerbitzu bat ematen jarraitzen du, euskal erakundeek arrakastaz garatutako produktu, prozesu edo negozio-ereduko...
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Fast Track Innobideak 2024: Negozio-eredu berriak sortzera bideratutako berrikuntza-proiektuak
Apirilaren hasieran, SPRIk "Fast Track Innobideak" laguntza-programa ireki zuen, enpresei berrikuntza-proiektuetan laguntzeko. Proiektu horiek enpresaren produktuak eta zerbitzuak indartu eta hobetuko dituzten negozio-eredu...
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IKEIren parte-hartzea SEAk antolatutako "Nola prestatu nire enpresa kapitalean inbertitzaile bat sartzeko" jardunaldian
Esteban Barrenecheak eta Luis Villanuevak finantza, balorazio, merkataritza, zerga eta enpresen transmisio prozesuei buruzko gaiak jorratu zituzten hitzaldian.
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IKEIren eta EITBren arteko lankidetza jarraitua, euskarri analitikoa eta euskal errealitate ekonomiko eta sozialaren datuak emanez
2022ko ekainaz geroztik, IKEI EITB Taldearekin lankidetzan ari da, taldea osatzen duten hedabideei euskarria emateko, eta metodologia eta datuen analisia eskaintzen ditu, euskal errealitatea ezagutu eta zabaltzeko.
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IKEIk APFrekin (Arma Plaza Fundazioa) kolaboratzen du Ondare Saria (2024) jasotzeko hautagaitzan
IKEIk Ondare Saria (2024) lortzeko hautagaitza prestatzen lagundu dio APFri, Gipuzkoako Foru Aldundiko Kultura Departamentuak babestuta. Helburua da Gipuzkoako ondarea zaintzen eta zabaltzen egindako lanak nabarmentzea.
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Bost helmuga berri hasi dira IKEIren laguntzarekin Helmuga Turistiko Adimentsu bihurtzeko metodologia lantzen (DTI - SEGITTUR)
Proiektuak SEGITTURen laguntza du metodologiaren jabe gisa, BASQUETOURena Euskadin ezarpenaren lider gisa, eta IKEIren laguntza Tecnaliarekin lankidetzan.
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IKEIk eta OCTANTISek (TECNALIA Taldea) IBRION kaleratu dute, oinarri teknologikoko negozio-aukerak garatuz enpresen lehiakortasuna bultzatzeko
IBRION, IKEIren eta OCTANTISen (TECNALIA Taldea) arteko aliantza estrategikoaren emaitza da, eta hazkundeak enpresei teknologia- eta negozio-ezagutzan oinarritutako balio handiko produktuak eta zerbitzuak merkaturatzea eskatzen...
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IKEIren parte-hartzea Soldata Berdintasunaren aldeko Foroan, Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak eta El Correo-k antolatua, Soldata Berdintasunaren aldeko Europako Eguna dela eta
Yimbi Bilbao aretoan egin da foro hau. Bertan, soldata-arrakala eragiten duten faktoreak aztertu dira, baita lan-eremuan genero-desberdintasuna saihesteko neurriak eta jardunbide egokiak ere.
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