Berriak
Presentada la Reflexión Estratégica para Gipuzkoa desarrollada por IKEI en el marco Etorkizuna Eraikiz
A lo largo de una sesión celebrada en la Diputación Foral de Gipuzkoa con la presencia del Diputado General Markel Olano, otros representantes forales y más de medio centenar de representantes cualificados de la sociedad civil guipuzcoana, IKEI ha presentado los resultados del proceso de reflexión llevado a cabo durante los últimos seis meses orientado a identificar líneas de actuación y proyectos estratégicos para el Territorio durante los próximos años.
Más de medio centenar de representantes cualificados de la sociedad civil han participado en la reunión de Gipuzkoa Taldean en la que trabajan, desde hace un año, para diseñar conjuntamente el futuro del territorio. El encuentro, enmarcado dentro del proceso de reflexión estratégica Etorkizuna Eraikiz, ha estado liderado por el diputado general, Markel Olano, quien ha puesto en valor la importancia de Etorkizuna Eraikiz, el instrumento compartido para llevar a cabo una “nueva política”, un modelo de “gobernanza abierto y participativo”, para que los guipuzcoanos y guipuzcoanas “labremos” nuestro futuro de aquí a veinte años en aquellas cuestiones que “nos preocupan” (trabajo, familia, atención, economía…). “Si somos capaces de responder juntos a las necesidades que a corto plazo preocupan a la ciudadanía y la sociedad organizada, también seremos capaces de adelantarnos a los retos a los que se enfrentara la Gipuzkoa del futuro”, ha defendido.
En la reunión se han presentado los tres nuevos proyectos que se unen a los cinco que ya están en marcha. El primero de ellos, Gipuzkoa Talent, estará dirigido a atraer y retener el talento. El segundo, Etxean Bizi, estará enfocado al colectivo demandante de plaza residencial y busca garantizar una atención adecuada a las personas en riesgo o en situación de dependencia, primando el entorno en el que desean vivir. El último, GazteOn sareLAN, irá destinado a facilitar la inserción laboral de los jóvenes de entre 16 y 23 años.
Más información:
-
IKEIk AMPOri lagundu dio 2025-2027 Plan Estrategikoa definitzen
60 urte baino gehiagoko historiaren ondoren, AMPO kooperatiba nazioarteko enpresa-talde kooperatibo liderra bihurtu da diziplina anitzeko ezagutzan eta gaitasun teknologikoan, fluidoak manipulatzeko ingeniaritza-soluzioen...
Irakurri gehiago >
-
Balio Capitalek (sustatzaileen artean IKEI dago) BOSTLAN Taldea erosi du, aluminioaren industriarako aleanteen munduko fabrikatzaile nagusietako bat
Bostlaneko akziodunei Balio Capital heltzearen bidez, taldearen hazkundea indartu nahi da, dibertsifikazioaren eta enpresaren lehiakortasunaren hazkundearen bidez.
Irakurri gehiago >
-
Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M&A): 2024ko balantzea
Merkatu nazionaleko M&A-ren jarduerak suspertze-zantzuak ditu 2024an, oro har. Ekitaldia itxi da aurreko jarduerarekiko jarduera-maila egonkor samarrarekin eta batez besteko inbertsio-bolumenaren gorakadarekin.
Irakurri gehiago >
-
"OSH in figures in the health and social care sector" txostena argitaratu da Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziarentzat (EU-OSHA), eta IKEIk Europako beste talde batzuekin batera parte hartu du
Ikerketa berrikuspen bibliografiko batean eta alderdi interesdunekin egindako elkarrizketa sakonetan oinarritu da. Halaber, datu-iturri nagusitzat hartu dira Arrisku berriei eta sortzen ari diren arriskuei buruzko enpresen...
Irakurri gehiago >
-
Bost helmuga berri hasi dira Helmuga Turistiko Adimentsu bihurtzeko metodologia lantzen (DTI-SEGITTUR) IKEIren eta Tecnaliaren laguntzarekin
Proiektuak SEGITTURen babesa du metodologiaren jabe den aldetik, BASQUETOURena Euskadin ezarpenaren lider gisa, eta IKEIren eta Tecnaliaren laguntza.
Irakurri gehiago >
-
IKEIk, ILUNION ACCESIBILIDADekin batera, ISEK Irisgarritasuna Sustatzeko Euskal Kontseiluarekin lankidetzan aritzeko plazera izan du, "Euskadi Irisgarria. Denok batera" jardunaldiaren diseinu, ekoizpen eta antolaketan
Ekitaldira 250 pertsona baino gehiago hurbildu dira, erakunde publiko eta pribatuetakoak, elkarteetakoak eta herritarrak oro har.
Irakurri gehiago >
-
Argitaratu da "Workplace bullying, harassment and cyberbullying" txostena, IKEIk egina Bizi eta Lan Baldintzak Hobetzeko Europako Agentziarentzat (Eurofound)
Azterlanean, Europan eta estatu kideetan lan-esparruko jazarpenari eta ziberbullying-praktikei buruz dagoen egoera aztertzen da, bai eta arazo hori konpontzeko garatutako lege- eta enpresa-estrategiak ere. Argitalpenerako...
Irakurri gehiago >
-
ISEK, Irisgarritasuna Sustatzeko Euskal Kontseiluak, Irisgarritasun Unibertsalari buruzko jardunaldia antolatu du, IKEIren laguntzarekin
IKEIk, Ilunion Accesibilidad erakundearekin lankidetzan, Eusko Jaurlaritzaren Etxebizitza eta Hiri Agenda Zuzendaritzari laguntza teknikoa ematen dio Euskadiko Irisgarritasun Estrategiaren lehenengo Ekintza Plana ezartzeko, eta...
Irakurri gehiago >
-
Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M & A): 2024ko bigarren lauhilekoaren balantzea
Bategiteen eta eskuratzeen Espainiako merkatuaren jarduera indartu egin da 2024ko bigarren lauhilekoaren itxierarekin. Horrek, urteko lehen lau hilabeteekin alderatuta, dinamismo handiagoa erakusten du amaitutako transakzioen...
Irakurri gehiago >
-
Argitaratu da "Company practices to tackle labour shortages" txostena, IKEIk egina Bizi eta Lan Baldintzak Hobetzeko Europako Agentziarentzat (Eurofound)
Azterlanean, Europako 17 erakunde publiko eta pribatuk EBko 13 estatu kidetan eta hainbat sektoretan garatu dituzten hainbat estrategia aztertu dira, beren sektoreetan eskulanaren arazoa konpontzeko.
Irakurri gehiago >
-
“EL RETO DEL CRECIMIENTO", XABIER GIL DIAZ DE ALDAREN TRIBUNA ESTRATEGIA ENPRESARIAL ALDIZKARIAN
Gure lankide Xabierrek, IKEIko enpresa arloko bazkide zuzendariak, enpresak garatu eta dimentsioa irabaztearen beharraz hausnarketa egiten du. Epe luzean hazkunderik ez duen enpresa batek okertze-seinaleak adierazten ditu, ziur...
Irakurri gehiago >
-
IKEIren parte-hartzea Caixabank Dualizak antolatutako "LHko ikastetxe integratuen" figura juridikoari buruzko eztabaida-talde batean
Duela gutxi, CaixaBank Dualizak antolatutako eztabaida-talde batean parte hartu du Iñigo Isusik, "LHko Ikastetxe Integratuen" egungo eta etorkizuneko zereginari buruz. Figura juridiko hori 2002an sortu zen, eta lanbide-heziketako...
Irakurri gehiago >
-
Zarauzko etxebizitzaren egoerari eta etxebizitza eta apartamentu turistikoen eraginari buruzko azterlana aurkeztu da
Egindako lanak erakusten du etxebizitza-eskaera handia dagoela udalerrian oro har, eta etxebizitza babestuarena bereziki.
Irakurri gehiago >
-
Euskal Herriko Itsas Foroa bere etorkizunaren oinarriak prestatzen ari da 2025-2028 Plan Estrategikoarekin, IKEIren laguntzarekin egina
Duela egun batzuk egindako FMVren Batzar Nagusiak aukera eman zion IKEIri hilabete hauetan klusterraren hurrengo Plan Estrategikoa egiteko jarraituko den proiektua eta lan-metodologia bere kideei aurkezteko.
Irakurri gehiago >
-
Bat-egiteak eta Eskuratzeak (M&A): 2024ko lehen lauhilekoaren balantzea
Espainiako bategiteen eta eskuratzeen merkatuaren jarduerak, 2024ko lehen lauhilekoan, 2023ko aldi berarekin alderatuta, jarduera hasiera dinamikoagoa du, bai eragiketa itxiei dagokienez, bai batez besteko inbertsio-bolumenari...
Irakurri gehiago >
-
"Familiek euren konfiantza hobetzen jarraitzen dute": IKEIk euskal kontsumitzailearen konfiantza aztertzen du Laboral Kutxarentzat
Urtearen lehen hiruhilekoan, EAEko familien konfiantza-indizeak hobekuntza joera “arinari” eutsi dio (+4 puntu), eta neutraltasunetik gertu dago (-5).
Irakurri gehiago >
-
IKEIk Innobasquerekin kolaboratzen du, berrikuntzako kasu praktikoen kudeaketan laguntzeko enpresa gisa
Iaz esperientzia positiboa izan ondoren, 2024an IKEIk Innobasqueren (Berrikuntzaren Euskal Agentzia) laguntza-zerbitzu bat ematen jarraitzen du, euskal erakundeek arrakastaz garatutako produktu, prozesu edo negozio-ereduko...
Irakurri gehiago >
-
Fast Track Innobideak 2024: Negozio-eredu berriak sortzera bideratutako berrikuntza-proiektuak
Apirilaren hasieran, SPRIk "Fast Track Innobideak" laguntza-programa ireki zuen, enpresei berrikuntza-proiektuetan laguntzeko. Proiektu horiek enpresaren produktuak eta zerbitzuak indartu eta hobetuko dituzten negozio-eredu...
Irakurri gehiago >
-
IKEIren parte-hartzea SEAk antolatutako "Nola prestatu nire enpresa kapitalean inbertitzaile bat sartzeko" jardunaldian
Esteban Barrenecheak eta Luis Villanuevak finantza, balorazio, merkataritza, zerga eta enpresen transmisio prozesuei buruzko gaiak jorratu zituzten hitzaldian.
Irakurri gehiago >
-
IKEIren eta EITBren arteko lankidetza jarraitua, euskarri analitikoa eta euskal errealitate ekonomiko eta sozialaren datuak emanez
2022ko ekainaz geroztik, IKEI EITB Taldearekin lankidetzan ari da, taldea osatzen duten hedabideei euskarria emateko, eta metodologia eta datuen analisia eskaintzen ditu, euskal errealitatea ezagutu eta zabaltzeko.
Irakurri gehiago >
-
IKEIk APFrekin (Arma Plaza Fundazioa) kolaboratzen du Ondare Saria (2024) jasotzeko hautagaitzan
IKEIk Ondare Saria (2024) lortzeko hautagaitza prestatzen lagundu dio APFri, Gipuzkoako Foru Aldundiko Kultura Departamentuak babestuta. Helburua da Gipuzkoako ondarea zaintzen eta zabaltzen egindako lanak nabarmentzea.
Irakurri gehiago >
-
Bost helmuga berri hasi dira IKEIren laguntzarekin Helmuga Turistiko Adimentsu bihurtzeko metodologia lantzen (DTI - SEGITTUR)
Proiektuak SEGITTURen laguntza du metodologiaren jabe gisa, BASQUETOURena Euskadin ezarpenaren lider gisa, eta IKEIren laguntza Tecnaliarekin lankidetzan.
Irakurri gehiago >
-
IKEIk eta OCTANTISek (TECNALIA Taldea) IBRION kaleratu dute, oinarri teknologikoko negozio-aukerak garatuz enpresen lehiakortasuna bultzatzeko
IBRION, IKEIren eta OCTANTISen (TECNALIA Taldea) arteko aliantza estrategikoaren emaitza da, eta hazkundeak enpresei teknologia- eta negozio-ezagutzan oinarritutako balio handiko produktuak eta zerbitzuak merkaturatzea eskatzen...
Irakurri gehiago >
-
IKEIren parte-hartzea Soldata Berdintasunaren aldeko Foroan, Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak eta El Correo-k antolatua, Soldata Berdintasunaren aldeko Europako Eguna dela eta
Yimbi Bilbao aretoan egin da foro hau. Bertan, soldata-arrakala eragiten duten faktoreak aztertu dira, baita lan-eremuan genero-desberdintasuna saihesteko neurriak eta jardunbide egokiak ere.
Irakurri gehiago >