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8 de marzo, Día Internacional de la Mujer: ¿en qué se forman y en qué trabajan las mujeres?

El análisis muestra que la presencia de las jóvenes en la universidad se concentra en cinco titulaciones (educación, enfermería, medicina, trabajo social o educación social), en las que son alrededor de ocho de cada diez matrículas hay que tener en cuenta también- ADE y Derecho por volumen de matrículas aunque el porcentaje es del 50%-60%-. Sin embargo, la presencia de las mujeres en FP no termina de despegar, con un porcentaje que es inferior al 40%, y que es todavía inferior en todas las especialidades industriales.

El resultado de esta dinámica formativa -que cambia muy poco en el tiempo- es una empleabilidad muy ligada a estas ocupaciones: presencia femenina en las formaciones de alta empleabilidad, como las ligadas a las  áreas sanitarias, educativas y de servicios sociales. Sin embargo, está resultando ser un reto atraer a las mujeres hacia las titulaciones tecnológicas-industriales -de FP o de universidad-, con alta empleabilidad pero con (todavía) escasa presencia femenina.

En cuanto a la presencia de las mujeres en el empleo, se observa que, aunque la tasa de ocupación de mujeres de 20 a 64 años ya se acerca a la mitad del empleo todavía no llega  al 50% del total. En todo caso, el cambio es evidente por la diferencia registrada en los últimos 20 años que evidencia que, en todos los grupos de edad, la mujer se mantiene en el mercado laboral, algo que no ocurría con las mujeres nacidas antes de mediados de los 60, que en muchos casos abandonaban el mercado laboral cuando creaban una familia.

Además, claramente, las mujeres se concentran en las actividades que se califican como “feminizadas” porque al menos el 60% del empleo es femenino (sanidad, educación y servicios sociales, comercio y servicios personales o empleo doméstico). El 53% de las mujeres trabajan en estas actividades. Además, el 31% están empleadas en actividades mixtas (40-60% del empleo es femenino) como hostelería, finanzas actividades administrativas-auxiliares o AA.PP. Y, finalmente, sólo el 16% de las mujeres están en las actividades industriales, la construcción o el transporte.

“¿Qué estudian y dónde trabajan las mujeres?” se enmarca en la colaboración de IKEI con EiTB Media, dentro de la serie de EiTB Data.

Intervenciones en castellano:

Más que palabras (a partir del minuto 01:56:12)

Crónica de Euskadi (a partir del minuto 09:20)

Déjate llevar (a partir del minuto 02:22:00)

Intervenciones en euskera:

Goiz kronika asteburua (a partir del minuto 01:05:43)

Goizak Gaur asteburua (a partir del minuto 07:33)