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Publicado el working paper “Comparative analysis of the reduction in working time and the four-day work week in the EU”, de Eurofound, elaborado por IKEI

En él se analizan las principales iniciativas de reducción del tiempo de trabajo desarrolladas en los Estados miembros de la UE y Noruega, con especial atención a la semana laboral de cuatro días.

El estudio examina experiencias impulsadas desde 2020 por gobiernos, agentes sociales y empresas, incluyendo proyectos piloto, acuerdos colectivos y medidas a nivel empresarial.

Además, identifica los principales beneficios asociados a estas iniciativas, especialmente en términos de bienestar laboral, conciliación, atracción y retención de talento y productividad, así como los retos para su aplicación. Entre ellos las limitaciones sectoriales, los costes organizativos y las resistencias empresariales.

Acceso a la publicación:

https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/all/comparative-analysis-of-the-reduction-in-working-time-and-the-four-day-work-week-in-the-eu